近日，钟祥法院与“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室联动开展诉前调解程序，为陈某与童某关于劳务合同纠纷一案化解纠纷，并达成了调解协议。

　　据陈某介绍，童某与陈某系雇佣关系，童某于2023年拖欠陈某38天工资，总计13100元，陈某多次索要无果，欲起诉童某支付劳动报酬。

钟祥法院立案庭了解案情后，判定该案适用诉前调解有很大的优势，为了减轻双方诉累，经工作人员进一步释明，双方当事人均同意适用诉前调解程序。钟祥法院随即组织双方当事人前往矛调中心，并依托“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室进行调解工作。

在钟祥法院及调解员的双重努力下，双方当事人即刻达成一致意见，并形成调解协议。童某同意在签订本协议10天内将所欠工资通过微信转账支付给陈某，后钟祥法院立案庭对该案件进行跟进回访，确定童某已自觉履行协议。

群众利益无小事，解决农民工的“薪”愁，关系到农民工的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，钟祥法院将持续加强对民生案件的化解力度，以实际行动解决群众“急难愁盼”问题，切实增强人民群众的满意度。