全力推出四项举措  加强涉诉信访工作

——钟祥法院加强涉诉信访工作力度大、效果好

今年以来，钟祥法院以开展“规范化管理年”活动为契机，不断加强涉诉信访工作，大力化解上级交办的涉诉信访案件，取得明显成效。元至４月，该院办理上级交办信访案件24件，化解核销22件，化解核销率达91.7%；受理初信初访案件21件，化解21件，化解率100%。

一、强化领导抓信访。专门成立以党组书记、院长李德虎为组长、各庭庭长为成员的立案信访工作规范管理年活动领导小组。坚持把涉诉信访工作纳入重要院务工作，与审判执行业务工作、队伍管理工作同研究、同落实、同检查。院党组每月召开会议，专题听取涉诉信访工作汇报，对重大疑难信访案件逐案研究化解措施。

二、开门接访畅渠道。坚持“周一院长信访接待日”制度和“周二之约”信访接待日制度，即在每周一，由院长或副院长在院信访窗口轮流值班，接待当事人的来信来访，业务庭长每周一轮流参加市信访接待；每周二，分管执行的副院长、院及各基层法庭执行部门的全体干警不得安排外出，全部值班接待执行信访当事人。目前“周一院长接待日”活动共接待当事人23人次，“周二之约”活动共接待执行案件当事人197人次，保证了初信初访当事人的合理诉求得到及时解决，防止因渠道不畅引发重复信访和越级上访。为加强信访联络工作，进一步加强上下信访对口单位的交流沟通，该院还在各基层法庭和业务科室共明确15名信访联络员，负责收集来信来访意见，做好本单位涉诉信访信息登记、汇总填报。

三、加强包保明责任。一是迅速组织开展排查活动，对涉诉信访的苗头线索进行集中疏理。二是建立定期上报制度。要求各庭和业务科室每月将化解涉诉信访案件进展情况上报立案庭，由立案庭汇总分析，为院党组决策提供可靠依据。截止目前，共排查重点涉诉信访积案36件，初信初访案件21件。三是认真落实包保化解责任。对排查出的36件重点涉诉信访积案，按照“层级管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，落实案件分管副院长为包案责任领导，案件承办单位负责人为包案责任人，逐一落实涉诉信访案件化解主办人，逐一研究制定化解处理方案，逐一落实包保责任制，确保在5月底前全部化解完毕。对新排查的21件初信初访案件，由包保领导、包案责任人面对面做好思想疏导工作，解决当事人反映的合理诉求，防止因处置不当而造成重信重访或赴省进京越级上访。

四、落实奖惩促化解。一是将涉诉信访工作作为审判管理绩效考评的重要内容，严格实行奖惩，一季度一兑现。第一季度，该院共有8个基础单位和科室的信访工作获满分，有6个单位因信访工作不达标被扣分，并依据得分情况分别兑现了奖惩措施。二是设置信访维稳工作奖。对成功化解上级交办信访积案的责任人，按件计奖；对全年无信访的办案单位，予以重奖。同时，对工作不力、造成不良影响和后果的责任单位和责任人，将严肃追究相关责任。